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人才招聘 TALENT RECRUITMENT
航空票務(wù)專員崗位招聘信息
發(fā)布時間:2026-03-19

一、國際機票政策專員(濟南)


薪資:6000-15000 元 / 月 + 高額提成,上不封頂


崗位職責


負責在 B2B 國際機票競價平臺及攜程、去哪兒、飛豬、同程等主流 OTA 平臺,搭建與維護國際機票產(chǎn)品政策體系;


完成公司制定的電商平臺銷售業(yè)績目標,跟進政策落地與銷售轉(zhuǎn)化;


關(guān)注國際機票市場動態(tài),優(yōu)化運價與航線政策,提升平臺競爭力;


有自帶國際機票政策資源者優(yōu)先,待遇可面談。


任職要求


大專及以上學歷;


OTA 票務(wù)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;


熟練使用行業(yè)操作系統(tǒng),熟悉各大航空公司航線、運價及航線政策;


具備市場分析與競爭對手分析能力,能快速捕捉行業(yè)變化;


溝通表達順暢,責任心強,思維敏捷,具備良好的團隊合作意識;


有同業(yè)資源、航空票務(wù)、國際票務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。


二、航空機票政策專員(泰安)


工作地點:泰安


薪資福利:綜合月薪 4000-8000 元;五險,帶薪培訓(xùn),全勤獎,節(jié)日福利,月休 6 天


工作內(nèi)容:負責收集、整理國內(nèi)外航空公司機票政策,及時更新維護B2B及OTA平臺政策信息;做好機票政策比價、上下架及優(yōu)化工作,挖掘市場盈利點;跟蹤機票政策執(zhí)行情況,處理政策相關(guān)異常問題,核對票務(wù)數(shù)據(jù)并整理臺賬;協(xié)助解答旅客及渠道關(guān)于機票政策的相關(guān)疑問,配合團隊完成政策落地及相關(guān)銜接工作,貼合泰安本地票務(wù)市場需求優(yōu)化服務(wù)流程。


任職要求:18-35 歲,大專及以上學歷(泰安本地崗位優(yōu)先,民航運輸相關(guān)專業(yè)加分),可接收有相關(guān)實習經(jīng)驗的應(yīng)屆生;普通話標準清晰,聲音溫和;電腦操作熟練,能快速上手票務(wù)操作系統(tǒng),了解黑屏操作及OTA平臺規(guī)則者優(yōu)先;有耐心、責任心強,具備較強的抗壓能力和市場敏感度,無紋身、無犯罪記錄,踏實肯干。


三、招聘:濟南國際機票專員 ??


工作地點:濟南市 


薪資福利:綜合月薪 4000-9000 元;五險一金,包吃包住,帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,員工機票優(yōu)惠,月休 6到8 天。


工作內(nèi)容:國際票出票,退票,改期等售后類工作。


任職要求:18-35 歲,大專及以上學歷,可接收應(yīng)屆生;形象氣質(zhì)良好,普通話標準,電腦操作能力強。


四、機票操作專員


工作地點:青島


薪資福利:綜合月薪 4000-6500 元;五險,帶薪培訓(xùn),全勤獎,節(jié)日福利,月休 6-8 天。


工作內(nèi)容:處理國際機票退改簽,解答航班疑問,按照航司要求配合出票,協(xié)助解決票務(wù)問題。


任職要求:18-35 歲,大專及以上學歷,可接收應(yīng)屆生;普通話標準清晰,聲音溫和;電腦操作熟練,有耐心、抗壓能力強。


報名電話:0546-8056016   8056017


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